Werde Teil unseres Teams
Bei huloriazento gestalten wir die Zukunft der beruflichen Entwicklung. Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, wo deine Expertise in Karrierepsychologie echten Unterschied macht.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Senior Karrierepsychologe/in
Beratung & CoachingAls Senior Karrierepsychologe entwickelst du maßgeschneiderte Beratungskonzepte für Führungskräfte und Fachexperten. Du führst psychologische Assessments durch, erstellst Potenzialanalysen und begleitest komplexe Veränderungsprozesse. Dein Arbeitsalltag umfasst Einzelberatungen, Workshops und die Entwicklung innovativer Coaching-Methoden.
Das bringst du mit:
- Masterabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Karriereberatung
- Zertifizierung als systemischer Coach oder Berater
- Erfahrung mit psychometrischen Testverfahren und Potenzialanalysen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
Programmentwickler/in
ProduktentwicklungDu konzipierst und entwickelst innovative Lernprogramme für berufliche Weiterbildung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Psychologen-Team zusammen, um wissenschaftlich fundierte Inhalte zu erstellen. Ein typischer Tag beinhaltet Curriculum-Design, Qualitätssicherung und die Evaluation von Lernfortschritten unserer Teilnehmer.
Das bringst du mit:
- Abschluss in Erwachsenenbildung, Pädagogik oder verwandtem Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernformate
- Kenntnisse in Instructional Design und E-Learning-Tools
- Verständnis für psychologische Lernprinzipien
- Kreativität und analytisches Denkvermögen
Klientenbetreuung Spezialist/in
KundenserviceDu bist die erste Anlaufstelle für unsere Klienten und begleitest sie durch ihren gesamten Entwicklungsprozess. Deine Aufgaben umfassen die Terminkoordination, Nachbetreuung nach Coaching-Sessions und die Dokumentation von Fortschritten. Du arbeitest dabei eng mit unserem Beraterteam zusammen und sorgst für eine nahtlose Klientenerfahrung.
Das bringst du mit:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie, Sozialarbeit oder Kommunikation
- Minimum 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder der Klientenbetreuung
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- Sensibilität im Umgang mit persönlichen Entwicklungsthemen
- Teamgeist und Serviceorientierung
Unser Arbeitsumfeld
Bei huloriazento schaffen wir ein Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Exzellenz fördert. Unser Team aus erfahrenen Psychologen und Entwicklungsexperten arbeitet in einem offenen, kollaborativen Raum, wo jede Stimme gehört wird.
Wir glauben daran, dass die beste Arbeit entsteht, wenn Menschen sich wohlfühlen und unterstützt werden. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und schaffen Strukturen, die Work-Life-Balance ermöglichen.
Attraktive Vergütung
Leistungsgerechte Bezahlung mit jährlichen Anpassungen und Bonussystem
Weiterbildung
Jährliches Budget für Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Gesundheit
Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitstage und betriebliche Krankenversicherung
Dein Weg zu uns
Bewerbung einreichen
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Wir prüfen jede Bewerbung individuell und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir zurück.
Erstes Kennenlerngespräch
In einem 45-minütigen Videocall oder persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erfährst mehr über die Rolle und wir über deine Motivation und Erfahrungen.
Fachliche Vertiefung
Je nach Position führen wir eine Fallstudie durch oder du präsentierst ein kleines Projekt. Das gibt uns beiden die Möglichkeit, die fachliche Passung zu bewerten.
Team-Meeting
Du lernst dein zukünftiges Team kennen und wir schauen gemeinsam, ob die Chemie stimmt. Dieses lockere Gespräch findet meist bei einem Kaffee in unserem Büro statt.
Willkommen im Team
Nach einer positiven Entscheidung erstellen wir gemeinsam deinen Arbeitsvertrag und planen dein Onboarding. Dein erster Arbeitstag wird sorgfältig vorbereitet, damit du optimal starten kannst.
Lerne unser Team kennen
Dr. Michael Weber
Leiter Karrierepsychologie
Sarah Klein
Senior Beraterin
Lisa Müller
Programmentwicklung
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie du Teil unserer Mission werden kannst.